Rekruter nie dzwoni? Sprawdź, co zrobić, żeby to zmienić

Trzymaj rękę na pulsie

- Wprawdzie rekruterzy starają się być w stałym kontakcie z potencjalnym pracownikiem i regularnie informować o statusie projektu, ale warto pamiętać, że również w interesie kandydata jest trzymanie ręki na pulsie. Przede wszystkim dlatego, że nawet, jeżeli ostatecznie nie otrzyma on propozycji pracy na interesującym go stanowisku, to informacja zwrotna na temat powodów odrzucenia będzie dla niego bezcennym źródłem wskazówek w kontekście przyszłych projektów – uważa Krzysztof Borkowski, konsultant w firmie rekrutacyjnej Antal.

Porównaj najlepsze oferty pracy