Zorganizowało ją Starostwo Powiatowe w Łęczycy przy współudziale Powiatowego Urzędu Pracy i Regionalnego Związku Pracodawców Prywatnych Ziemi Łódzkiej. W szkoleniu wzięło udział kilkadziesiąt osób z całego powiatu.
Łęczyccy szefowie firm i instytucji narzekają na kiepskie przygotowanie praktyczne przychodzących do pracy młodych osób. Chcieli także dowiedzieć się czegoś więcej o innych niż tradycyjne umowach z pracownikami.
- Rozumiem państwa problemy związane z przygotowaniem do pracy absolwentów szkół - oceniała Monika Zakrzewska, ekspert prowadzący warsztaty z ramienia Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan". - Trzeba wciąż zmieniać formę obecnego kształcenia. Dla pracownika najważniejsze powinno być wysokie poczucie bezpieczeństwa pracy, a nie forma zawartej umowy. Równowaga pomiędzy prawami i obowiązkami pracownika też zdecydowanie poprawia relacje z pracodawcą.
Właściciele i szefowie firm z powiatu poznawali tez szczegóły związane z zawieraniem np. umów na zastępstwo i w niepełnym wymiarze czasu pracy czy o telepracę. Dowiedzieli się także o możliwości wypożyczania pracowników i stosowania umów cywilnoprawnych.
- Wdrażając elastyczne formy organizacji pracy, takie jak ruchomy, zadaniowy czy indywidualny rozkład czasu pracy, dopasowany do potrzeb pracownika i spełniający oczekiwania pracodawcy zdecydowanie poprawia się wydajność zatrudnionych - przekonuje Zakrzewska.
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
